Nuestro Nuevo Home Después de algunos años de ir trabajando proyectos, clientes y metodologías aparentemente desconectadas y dispersas nos hemos sentado un par de semana a decantar y graficar el método de trabajo que hemos logrado depurar en la practica y que hoy vemos en perspectiva. Así mismo hemos decidido compartirlo y escuchar las experiencias y comentarios de clientes, colaboradores y copycats 😉 las metodologías, como la experiencia no paran de cambiar y es por eso que nos encanta compartirlas. Los flujos de ideas que han de hecho de AlgoBueno un proyecto singular hasta el momento, nos ayudan a repensarlo cada día y ayudarle a evolucionar, sin estancarse e intentando no convencernos demasiado cuando las cosas salen bien y no desanimarnos ni un poco cuando nos equivocamos. Están inviatdos todos a visitar nuestra nueva home y a participar de ella. #evolucion #investigacion #iteracion #metodologia

Llega la Innovation Kitchen de DesignThinkers Group a Barcelona ¿Qué es la Innovation Kitchen? Hemos abierto un espacio para la innovación en Barcelona, en donde las empresas y profesionales pueden inspirarse, experimentar y recibir asesoramiento en procesos de cambio y creación de nuevas oportunidades de negocio. La Innovation Kitchen ofrece una Programación mensual de charlas, presentaciones y workshops sobre metodologías de innovación, una Biblioteca de inspiración ( libros, juegos, revistas, publicaciones, casos y películas) dedicada a los aspectos clave para la detección de nuevas oportunidades, y una Galería de Inspiración que exhibirá proyectos y casos de éxito realizados para diferentes clientes así como colaboraciones y novedades. La Kitchen es un espacio de trabajo que ofrece a las empresas formación in-company para ayudar a fortalecer los procesos de cambio y el afianzamiento de la cultura de innovación dentro de la empresa. Estos programas se co-diseñan con la empresa según sus necesidades y son ejecutados por mas de 30 facilitadores expertos en temas diversos que van desde diseño de servicios y sistemas hasta coaching profesional o innovation tours. Nos hemos dado cuenta que los procesos de innovación requieren posterior a su fase inicial de ideación y prototipado de ideas y oportunidades, un proceso sostenido que apoye la implementación del cambio, ayude a estabilizar la nueva cultura interna y provea a todos los colaboradores de la empresa con las capacidades técnicas y conceptuales para avanzar hacia nuevos horizontes. Estos procesos sostenidos suceden normalmente después de servicios de consultoría, o previamente al inicio de procesos de crecimiento, expansión o transformación y de ellos depende que la innovación realmente suceda y se incorpore al día a día de las organizaciones. ¿Qué puede hacer su empresa en la Kitchen? Rediseñar Servicios, productos, sistemas y estrategias. Asesorarse y planear procesos de cambio, de manera abierta y profesional. Formar a su equipo y colaboradores para que puedan asimilar y potenciar los procesos de cambio e innovación. Desarrollar proyectos y prototipos: sobre ideas de negocio, servicios, sistemas o estrategias con el soporte de profesionales y facilitadores en múltiples áreas. Reunirse regularmente con un Think Thank seleccionado que le acompañará y aconsejará sobre procesos y oportunidades. Inspirarse y Experimentar en nuevas ideas, mercados y colaboraciones a través de sesiones de trabajo y colaboración. Actualizarse en metodologías y herramientas para la innovación. Cada mes publicaremos las actividades en nuestra web y en nuestra página global a través de DesignThinkers Academy #innovationkitchen #formaciónincompany #LaKitchen #coachingprofesional #procesosdeinnovación #GaleríadeInspiración #investigacion #innovationtours #innovación #culturadeinnovación

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DTG Miami Global Meeting 2020 ¿Qué pasa cuando reunes 16 design thinkers en una mansión en Miami Beach, por tres dias consecutivos, repensando los servicios de consultoria y la idea de innovación? Sigue atento a esto y más en nuestras noticias y proyectos para 2010-21. Os vamos a sorprender! #designthinkersgroup #globalalliance #dismanage #global #renovation #miami #innovation

Communication Skills for the Deaf and Functionally Diverse Communication Skills for the Deaf and Functionally Diverse ASU (Artistas Sordos Unidos) United Deaf Artists from Catalonia (Spain), have asked us to design a program on Social and Professional Communication skills specially designed to provide deaf people with tools to socialize and make their professional growth easier. The interaction between the deaf community and the hearing community in most countries is determined by the approach each community has on each other and the bridges that can be built to bring both groups closer. Even when we can hear and talk, our communication levels with Functionally Diverse groups ( blind, deaf, mute, etc) is very limited. When communication codes change and new languages appear social groups tend to separate instead of learning new codes to interact. As a majority, the hearing community does not really make the effort to establish links with non-hearing non-seeing members of society. So minorities usually make this effort and develop a kind of bilingualism (lip reading + sign language) to be able to participate in societies not ready for the Functionally Diverse. The program Algo Bueno has designed for ASU considers both sides: the understanding of hearing peoples codes and points of view, the limitations of hearing people to learn new codes and the enhancement of communication true visual and written codes and tools. internet for example becomes a great place for professional and social development of non-hearing + hearing interaction since there we are strongly visual + text oriented. This and more is being discussed and built at these workshops in Barcelona lectured by Daniela Violi a member of our Creative Talent Bank. #cultural #communication #seminar #ASU #diverse #social #pictures #arts #skills #deaf #protocol

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Video and Photography for Open Text Event in Barcelona Last week a very big event gathering more than 300 sales executives from around the planet took place at in Barcelona. Open Text´s the Art of Good Business is the annual get together for the sales force of this Canadian Multinational that sells software and digital solutions, content management protocols and consulting to goverments, other multinationals and international organizations. 3 days of lectures, coffee breaks, conferences, live music, stand up comedy, parties and team building activities were registered, organized and edited by the audiovisual team of Algo Bueno. Guests from Germany, UK, France, Canada, Italy, Netherlands and the USA enjoyed the many attractions of the and had a lot of fun while competing for the best performance in selling millions of dollars in services globally. The event was organized in Barcelona by Lifestyle Experience Group in coordination with Opium Mar, Ab Skipper Hotel, Arts Hotel, Llotja de Mar and Algo Bueno among other companies. #seminar #corporateevents #barcelona #photography #treasurehunt #performers #video #llotja #convention #opentext #lifestyle

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Innovar y construir nuestra nueva normalidad Las crisis son el momento de la verdad para la innovación. El momento cuando nuestra supervivencia está supeditada a nuestra capacidad de transformación y adaptación, a nuestro deseo de mejorar y a nuestra visión de futuro. Ahora mismo no sabemos nada. No entendemos cómo debe funcionar nuestra sociedad o nuestros negocios, quiénes deben ser nuestros líderes, ni tenemos certeza sobre qué es verdad o que es mentira. En resumen, no sabemos en qué dirección orientar nuestros esfuerzos. Lo que sí hemos sabido siempre, es que entender el presente y aprender del pasado es fundamental para para construir el futuro que queremos vivir. Desde esta idea, hemos logrado que nuestras vidas hagan sentido muchas veces. Y para eso estamos aquí, Porque desde ya, y aunque no nos demos cuenta, lo estamos construyendo. Trabajar en nuestra capacidad de adaptación como personas y organizaciones se vuelve urgente, no para recuperar la normalidad a la que estábamos acostumbrados, sino como una oportunidad de evolución, un comienzo fresco para todos. Se acerca para todos un gran cambio de mentalidad , causado por el cambio de paradigmas que hemos venido afrontando desde hace más de veinte años. Algunas organizaciones y gobiernos estamos trabajando continuamente en fórmulas para hacer más coherente y significativa nuestra presencia en el planeta, con algunos logros, pero aún hoy con muchas negaciones y temas por resolver. Esta es definitivamente una gran oportunidad para alcanzar la coherencia, o por lo menos para divisar una dirección para alcanzarla. Es la oportunidad para reconstruirnos de manera óptima, dejar las manías del pasado y realmente planear vidas y empresas exitosas que fácilmente sobrevivan a pandemias y catástrofes , porque se saben adaptar y reinventarse. Nuestro primer paso ha sido reaccionar rápidamente, y durante la tormenta entender cómo se mueven el mar y los vientos. Entender las señales y patrones de cambio y detectar los grandes riesgos y oportunidades que se construyen con la transición, para ayudar a quienes no tuvieron la oportunidad de analizarlo. Muchos servicios y empresas no resistirán la transición después del COVID19. Muchos serán imposibles, otros irrelevantes o simplemente muy arriesgados. Hemos entendido que el mundo y principalmente las personas ven su realidad de otras maneras y como tal han dejado de lado lo que no consideran esencial. Los servicios personalizados y remotos se tomarán los mercados , los entornos digitales y virtuales nos mantendrán seguros, las relaciones de pertenencia y autenticidad serán las preferidas y nuestra forma de gastar e invertir nuestro dinero será más selectiva y exigente. La dificultad para encontrar seguridad financiera, especialmente en países en desarrollo, creará una deslocalización de talento importante y las grandes multitudes y lo masivo dejarán de ser apetecibles. Hemos visto cómo grandes empresas y marcas se derrumban en pocos días y cómo aquellas que se han atrevido a innovar con visión de futuro, se toman nuestras vidas aportando sentido y valor a nuestro entorno y necesidades, porque es lo que debemos hacer. Mirar al Zeitgeist y su rápida transformación es una tarea inaplazable . Contribuir a construir un mundo del futuro en abundancia y con un sentido de propósito, es una oportunidad que podemos tomar o dejar. ¿Qué tan rápido nos podemos adaptar, aprendiendo de nuestros errores en el presente y construyendo pieza a pieza el futuro?

Open call for Trainees at the Innovation Kitchen Barcelona DesignThinkers Group Spain – The Innovation Kitchen Trainee Program Barcelona, España -Berlín, Alemania – Belho Horizonte, Brasil – Greenville SC, USA Duración: 6 meses Intensidad horaria: part time – Sistema de Evaluación: Logros y puntajes Coste: 2.800€ Fecha inicio de actividades: Marzo 5 Estructura del programa Programa de entrenamiento bajo la metodología Learning by Doing que combina coaching profesional, desarrollo de proyectos, account management, project management, manejo de metodologías de innovación, diseño de metodología de innovación aplicadas a proyectos de clientes y a programas de formación para empresas. Mes 1: Introducción y actualización al Manejo DTG de Metodologías de Innovación (service design, design thinking, lean, systems thinking, trends research, etc.) Mes 2: Introducción a metodologías propias de DesignThinkers Group. Diseño de eventos sobre innovación. Introducción a Design Thinkers Academy y otros formatos. Mes 3 : Diseño e implementación de programas de Training en Innovación in-company y Programas de training y coaching para profesionales y organizaciones. Mes 4: Desarrollo de Proyectos, project management y account management. deadlines, convocatorias, propuestas. Diseño de Roadmaps para proyectos, Mes 5 : Multiproyectos y Outsourcing. Implementación de programación de proyectos y trainings., Diseño de propuestas, presupuestos y negociación de proyectos. Mes 6 : Coaching profesional en next steps, evaluación de nuevos capacidades y competencias, tips sobre emprendimiento, personal branding y networking, formulación e un proyecto profesional personal. Inicio de su ejecución. Objetivos y resultados Ofrecer un training personalizado a profesionales dedicados y destacados con intención de orientar su carrera profesional hacia la consultoría en innovación y el desarrollo de programas de innovación y formación en innovación. Capacitar a profesionales con experiencia en proyectos y formación para entender y usar las metodologías desarrolladas por DTG. Opción de Trainee visit en DTG Brasil, DTG en Berlín o DTG USA Financiación y Becas Becas y descuento disponibles para participantes del programa de interns en DTG Spain y DesignThinkers Group, Descuentos aplican para graduados de MIDI Elisava y Elisava MiP. El valor del training se puede pagar con horas de trabajo. Requisitos para aplicar Mayor de 25 años, Nivel de Inglés y Español/Alemán/Portugués alto hablado y escrito Estudios de Máster o Postgrado Documentación Portafolio de proyectos (incluir, reportes, links a websites, videos, etc), carta de Motivación (o video) Curriculum Vitae actualizado incluyendo referencias laborales y académicas, Certificación de nivel de Inglés Entrevista Personal o via Skype. enviar documentación a info@designthinkers.es Fechas: Fecha Limite para enviar la documentación 20 de Febrero de 2016 Fecha de publicación de resultados durante la semana de Febrero 25 Fecha inicio de actividades Marzo 5 /2016 English version—————- DesignThinkers Group Spain – The Innovation Kitchen Trainee Program Belho Horizonte, Brazil; Barcelona, Spain; Berlin, Germany; Greenville, SC USA Duration: 6 months time intensity: part time – Evaluation System: Logres and scores Cost: 2800 € starts on March 5th activities Program Structure Training Program under the methodology Learning by Doing that combines professional coaching, project development, account project management,management,innovation management methodologies, innovative design methodology applied to client projects and training programs for companies. Month 1 Introduction and dating to Management DTG Innovation Methodologies (service design, design thinking, lean, systems thinking, research trends, etc.) Month 2 Introduction to own methodologies DesignThinkers Group. Event design innovation. Introduction to Design Thinkers Academy and other formats. Month 3 Design and implementation of programs on Innovation Training and in-company training and coaching programs for professionals and organizations. Month 4 Project Development, project management and account management. deadlines, announcements, proposals. Roadmaps for design projects Month 5 and Outsourcing Multiproyectos. Programming implementation of projects and trainings., Design proposals, budgets and negotiating projects. Month 6 Professional coaching in next steps, evaluation of new skills and competencies, tips on entrepreneurship, personal branding and networking, professional development and personal project. Start execution. Objectives and results provide personalized training to dedicated professionals and featured with intent to guide your career towards innovation consulting and development of innovation and training programs in innovation. Train professionals with experience in projects and training to understand and use the methodologies developed by DTG. Option Trainee visit in DTGBrazil or DTGUSA, DTG Berlin. Funding and Scholarships Scholarships and discounts available to program participants and interns in Spain DTG DesignThinkers Group discounts apply for graduate MIDI Elisava Elisava and IPM. The value of training can be paid working hours. Requirements for applying Older than 25. Business level spoken and written level English / Spanish / German / Portuguese. studies Ma Graduates or Postgraduate Documentation Portfolio of projects (including, reports, links to websites, videos, etc.), motivation letter (or video) Curriculum Vitae including labor and academic references, English level certification / Personal Interview via Skype Dates: Limit date to send the documentación 20, February 2016 Date of publication of results during the week of February 25 start date industry March 5/2016

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