"La cultura organizacional es el patrón de supuestos básicos compartidos que un grupo ha aprendido para resolver sus problemas de adaptación externa e integración interna, y que ha funcionado lo suficientemente bien como para ser considerado válido y enseñado a los nuevos miembros como la manera correcta de percibir, pensar y sentir en relación con esos problemas." (Schein, 2010, p. 18)

El tiempo se acaba. Hasta el 28 de febrero, su empresa puede acceder a consultoría digital gratuita gracias a las ayudas del Kit Consulting

Repensar es la clave del avance de nuestras sociedades, negocios y nuestras vidas. el arte de repensar es esencial para las organizaciones.

Hasta hace muy poco tiempo los servicios no se diseñaban. Simplemente se ofrecían y se prestaban. Estaban más cercanos a una interacción...

Este año junto con mi familia hemos decidido comprar una casa nueva. Tomamos la decisión de salir de Barcelona después de vivir en...

2020 ha sido definitivamente el año de aceleración para la transformación digital de la mayoría de las empresas del planeta y nosotros no...

Hemos sido invitados para aportar una soporte directo bajo una mirada innovadora que logre despertar la recursividad y la creatividad.

Update: June 11th At the peak of the Covid-19 crisis, we embarked on the #globalhumanresearch project, with a strong desire to understand...

Learnings on the USAID Momentum co-creation lab in Washington Thinking on the possibility of government agencies and other organizations...

Nos damos cuenta que cada vez más que el éxito de muchas empresas, no se basa únicamente en el producto o servicio que ofrecen, sino en...